As fortes transformações observadas no ambiente organizacional ao longo dos últimos anos têm provocado significativos impactos no papel e na vida dos profissionais de remuneração. Ao mesmo tempo em que aumentam a sua importância, derrubam boa parte dos conceitos e metodologias até então utilizados para balizar decisões em sistemas de compensação. Este cenário ganha mais destaque quando aplicado à área de tecnologia da informação, uma vez que os pressupostos que sustentam as práticas de gestão de pessoas vêm-se rompidos com mais facilidade frente ao avanço tecnológico e à intensificação das mudanças. Com o nosso curso pretendemos apresentar aos participantes uma abordagem prática dos principais sistemas de remuneração e carreiras que podem ser aplicados à área de tecnologia da informação, discutindo os benefícios e as alternativas para implementação de cada um e, também, e mais importante, proporcionar uma análise crítica dos conceitos apresentados.